聚焦於系統限制的問題解決法
制約理論站在巨人肩膀上 管理哲學系列 ~
聚焦於系統限制的問題解決法
塞內卡(Seneca)在2000年前曾說過:當充足的準備碰上機會,就是好運氣
高德拉特博士說:而知道事物的因果關係,就是最佳準備
本單元談論管理必備技巧 – 以系統探究核心問題,突破管理瓶頸
大前研一在2007年出版的《即戰力》中,認為「問題解決力」深入探討解決問題的方法是不斷假設與驗證,不是靠直覺,也不要老是沿用以前的理論,要能看穿知識的外衣,回歸到現實面。擁有傑出的邏輯思考、具有優異的問題解決能力的人才,走到哪里都會被企業以禮相迎。
高德拉特博士所發明的TOC制約理論堅持探究事物的因果邏輯,追尋事物背後的假設。在《抉擇》中所說明的「固有簡單性」,即是如果人們懂得思考及深入分析,懂得挑戰深層假設,那麼所有看起來極為複雜的環境或問題都是極為簡單的。
本課程帶領學員瞭解TOC的核心理念,期使引領學員以系統化的邏輯分析工具,探討企業、管理者與個人面臨的各種問題,培養具邏輯的清晰思考力。
課程簡介:
日期 | 內容 | 大綱 |
11/29(五) | TOC管理思維面面觀 |
|
11/30(六) | 現況圖– 找出問題的關連性,掌握問題的整體現況,探究核心問題、突破管理瓶頸 |
|
主持人 | |
蘇正芬女士
| |
陳旭球博士
|
合辦機構: